O que os Líderes precisam saber: As tendências de Liderança para os próximos anos.
Tendências de Liderança 2023: Transforme sua liderança e impulsione seu negócio. Nos últimos anos, o mundo dos negócios tem passado por uma verdadeira revolução. O mercado está cada vez mais competitivo e dinâmico, e as empresas precisam se adaptar constantemente às mudanças para continuarem relevantes e sustentáveis. Nesse contexto, a liderança tem um papel […]
Thais Correa DestaqueVocê sabe o quais são as Tendências Sociais para o RH?
Trabalho remoto e híbrido: tendências e desafios para empresas brasileiras Com a evolução das tecnologias de comunicação e informação, o mundo do trabalho tem passado por transformações significativas nas últimas décadas. Tendências sociais como a urbanização, a globalização e a digitalização têm mudado as demandas dos trabalhadores e as expectativas em relação às empresas. Nesse […]
Thais Correa DestaqueTendências Tecnológicas para o RH Estratégico: Sua empresa precisa pensar nelas!
O setor de Recursos Humanos está em constante transformação, acompanhando as mudanças tecnológicas, sociais e econômicas que afetam os negócios e as pessoas. A tecnologia é uma grande aliada do RH, pois pode auxiliar na automatização, na otimização e na inovação dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação e retenção dos colaboradores. Além disso, a […]
Thais Correa DestaqueTendências de Recursos Humanos para 2023 e 2024.
O que esperar do futuro da gestão de pessoas? O setor de recursos humanos (RH) é um dos mais importantes e estratégicos para as empresas, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter os talentos que fazem a diferença nos negócios. Por isso, é fundamental que os profissionais de RH estejam atentos às tendências que […]
Thais Correa DestaqueMulheres empreendedoras: 3 formas inovadoras de usar a tecnologia para superar desafios.
Successful happy office team posing for photo together. Smiling confident beautiful businesswomen or female managers taking selfie in meeting room. Teamwork, business and management conceptEste mês, a Efficax decidiu homenagear as mulheres de uma forma diferente, ao invés de celebrar apenas um dia, acreditamos que elas merecem muito mais do que isso. Por este motivo, queremos oferecer mais suporte, ideias e estratégias para que elas possam entrar ou se manter com sucesso no mundo dos negócios. É sabido que […]
Thais Correa DestaqueBurnout nas empresas: consequências negativas e como prevenir.
Digital composition of a confused man looking at graphics on black wallO burnout é um problema cada vez mais comum em ambientes corporativos e acarreta problemas que interferem diretamente no resultado das empresas. O tema tem chamado a atenção de especialistas em todo o mundo, incluindo o renomado Dr. David Ballard, diretor da American Psychological Association’s Center for Organizational Excellence. Ele afirma que empresas que não […]
Thais Correa DestaqueSaúde Mental em Alta: Como Investir em Qualidade de Vida na sua Empresa?
Business team putting their hands together in cooperation and successVocê sabia que a saúde mental é uma das maiores preocupações em relação à saúde e bem-estar dos colaboradores dentro das empresas? Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos mentais afetam aproximadamente 20% da população mundial, e um ambiente de trabalho inadequado pode agravar esses problemas. Além de ser uma questão humanitária, a saúde […]
HOMERO MEYER DestaqueDesligamento adequado: Quais as melhores as formas?
Desligamentos de colaboradores são, inevitavelmente, parte do gerenciamento de uma empresa. Às vezes, ocorrem por motivos além do controle da empresa, como falta de produtividade ou má conduta. Outras vezes, a decisão é baseada em fatores internos, como uma reestruturação organizacional. Seja qual for o motivo, os desligamentos podem ser dolorosos – tanto para os […]
Isabela Basem DestaqueEncontrando o Talento Certo: Como otimizar o processo de recrutamento e seleção para sucesso da empresa.
Businessman looking out of a window, into a beautiful sunset.O recrutamento e seleção de talentos é uma parte crítica da estratégia de qualquer empresa. A contratação de pessoas certas para as posições certas pode ser o fator decisivo para o sucesso da empresa, ao passo que a contratação inadequada pode resultar em custos significativos, perda de tempo e impacto negativo na cultura organizacional. É […]
HOMERO MEYER Destaque